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アルバイト募集

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神戸三宮さんちか店
時給
A+ ¥1.090~
A ¥1.030~
B ¥1.010~
詳細は面接等でお問合せください。
勤務日数
週2日~ 
1日3時間~
「たくさん働きたいけど、自信がないので最初は週1から」という方も大歓迎!!

A+
週5日以上(月21~22日)シフト勤務
責任のあるお仕事をしたい方、チャレンジしてみたい方。

A
週4~5日(月18日以上)シフト勤務
ひとつの勤務先で安定してしっかりお仕事をしたい方。


週2~4日(月18日未満)
ご自分のライフスタイルに合わせた日数や時間での勤務。
学生さんやパートさんなどにオススメ!!

※今回は、B勤務の方を募集しております
勤務期間
9:30~20:15
シフト制
2交代制
※営業時間の変更により勤務時間が変更となる場合がございます


<シフト例>
早番: 9:30~18:00 休憩12:30~ 1時間
遅番:12:30~20:15 休憩13:30~ 1時間

【早番シフト】
9:30:始業
9:30〜10:00:連絡帳等の確認・開店準備(清掃・品出し)
10:00〜12:30:納品作業・接客業務(お客様対応・レジ業務・ラッピング)
12:30〜13:30:休憩
13:30〜18:00:接客業務(お客様対応・レジ業務・ラッピング)
18:00:退勤

【遅番シフト】
12:30:始業
12:30~13:30:連絡帳等の確認・納品作業・接客業務(お客様対応・レジ業務・ラッピング)
13:30〜14:30:休憩
14:30~20:00:接客業務(お客様対応・レジ業務・ラッピング)・掃除
20:00~20:15:閉店準備(清掃・品出し)
20:15:退勤

※1時間休憩以外に15分の休憩あり
※休憩時間は店舗状況により、前後することがございます
※シフトは繁忙時期・催事等により、変更になることがございます

※お時間等ご相談下さい
※在職中の方は入社日等、相談に応じます
 お急ぎの面接をご希望の方や、何かご質問がある方もお気軽にご連絡ください


<シフトサイクル>
シフトは1ヶ月毎。翌月シフトは当月中旬~下旬に決定。
希望休みや連休は事前に店長に相談。
他のアルバイトさんとや店舗状況との兼ね合いにより決定しています。

<シフト提出時期>
毎月18日~20日前後
<シフト確定時期>
毎月23日~25日前後 
待遇・特典
交通費1日¥1000まで実費支給
従業員割引
制服貸与
着替え手当
有給休暇
昇給あり
東京ドームシティ優待パス貸出
社会保険完備
契約社員登用制度あり(契約社員からの正社員登用制度あり)
店舗からの一言
職種  ・販売、接客
勤務地 ・神戸三宮さんちか店
(神戸市 中央区 三宮町1丁目 さんちか3番街)
<アクセス>
JR神戸線 三ノ宮駅 阪急神戸線 神戸三宮駅 阪神神戸 神戸三宮駅

****************************************************
コスメ販売経験者はもちろん、
販売未経験の方も大歓迎!
学生さん、フリーターさん、主婦(夫)の方、
一緒にお仕事してみませんか?
Wワーク、短時間勤務もOKです。

神戸三宮さんちか店は、
神戸三宮駅直結だから、
雨の日も通勤ラクラク♪

20~30代の女性が活躍中で、
和気あいあいとした雰囲気なので居心地がよく、
1年以上続けてくれているアルバイトさんもいて、
働きやすい環境なんだと思います。

ご来店くださるお客様は、
仕事帰りのOLさんが多く、
特に、平日やポイントアップデーは
お客様が多く賑わっています。

たくさんのコスメ商品を取り扱っているので、
アルバイトをしながら自然とコスメの知識がついて、
いつの間にか自分磨きに繋がっているなんてこともあります。 

こんな神戸三宮さんちか店で
一緒にお仕事をしてみませんか?
ご興味を持ってくださった方、
是非ともご応募をお待ちしております。
応募資格
高卒以上
学生さん大歓迎!!
※お時間等ご相談下さい

応募方法
お問い合わせ
ご応募時には、店舗よりお電話にてご連絡いたします。
ご応募される場合は、下記『エントリー』ボタンより
必要事項をご入力ください。

【問い合わせ】
shopin-saiyou@gms.tokyo-dome.co.jp
応募の際には、ショップインの「プライバシーポリシー(個人情報の取扱い)」および、下記内容について同意していただく必要があります。

■ お預かりした個人情報は、弊社アルバイト採用選考の目的で使用致します。
■ お預かりした個人情報は、不正なアクセス・改ざん・破壊・漏洩等が生じないよう、厳重に管理致します。
■ ご応募頂いた個人情報について、以下の場合を除き第三者に開示しないものとします。
(1)司法機関または行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合。
(2)あらかじめ応募頂いた方の同意を得た場合。

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