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ショップイン - shop in -ショップイン - shop in -

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ENTRY

アルバイトスタッフ募集

契約社員募集

契約社員募集
(東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗)

2023年4月1日入社の
契約社員募集エントリーは締め切らせていただきました。
多数のご応募、誠にありがとうございました。
今後のスケジュールに付きましては、
決まり次第当ホームページにてお知らせ致します。

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アルバイトスタッフ募集

WHAT’S

SHOP IN?

ショップインは、キッチンやインテリアなどの輸入生活雑貨をメインに扱うセレクトショップとして1971年に1号店を新宿にオープンして以来、40年以上にわたって、お客様のニーズや時代のトレンドに合わせた商品をご提案することで、多くのお客様と感動を共有してきました。
現在では「Your Beauty Concierge ~いつもあなたのキレイのために~」をブランドコンセプトに、明日のキレイを描き続ける共感型セレクトコスメショップとして、美へのチャレンジ精神が旺盛な女性に向けて最新・流行のコスメやビューティー雑貨をご提案しています。

INTERVIEW

TIME SCHEDULE

業務開始

朝礼:連絡ノート確認
開店準備作業
レジ開設
清掃

業務開始

開店

お客様お迎え
レジ業務
店頭の整理整頓作業
納品作業

休憩

同僚やアルバイトさんとランチ

業務再開

メールチェック
お客様対応
商談

業務再開

待機休憩

業務再開

プロモーション立案
発注作業
翌日への引継ぎ事項確認

業務再開

業務終了

9:30

10:00

13:00

14:00

16:00

16:15

18:00

開店

お客様お迎え
レジ業務
店頭の整理整頓作業
納品作業

業務再開

メールチェック
お客様対応
商談

業務再開

業務再開

プロモーション立案
発注作業
翌日への引継ぎ事項確認

業務再開

FEATURE OF SHOP IN

男女の割合

男女の割合

男性

女性

一緒に働くスタッフはほぼ女性。女性が活躍している職場です。

年齢層

年齢層

10代

50代

年齢層は20~30代が多く働いている職場です。

残業の多さ

残業の多さ

少ない

多い

残業はほぼゼロ、趣味やお家時間も充実!発生した場合も残業代はもちろん全額支給です。

10年以上
勤務スタッフ

10年以上勤務スタッフ

少ない

多い

10年以上勤務のスタッフが約25%。会社都合による契約打ち切りの実績は、一度もありません。

産休・育休からの復帰率

産休・育休からの復帰率

少ない

多い

復帰率はほぼ100%、
働くママさんを応援します!

自分のセンスを生かせる機会

自分のセンスを生かせる機会

少ない

多い

スタッフ全員がメイクやスキンケアなどのカテゴリーを担当 。取引先との商談・商品の選定や 、店内のディスプレイもお任せします。

RANKING

結婚・出産を迎えても
長く働ける

産育休、時短勤務の取得実績も多く、中には2回以上の取得も。
結婚・出産 を迎えても仕事と家庭を両立して長く働けます。

コスメ好きには
たまらない職場

新しいアイテムもイチ早く試せます!
また、担当ブランド・カテゴリー を持つので直接取引先と商談をし、商品の仕入れも行います。
お客様の反応が良いと嬉しいです!
また従業員割引でコスメがお得に購入できるのも嬉しいポイント。

ノルマがないので
過剰な接客をしなくて良い

個人ノルマ一切なし!接客スタイルもセミセルフなので、ノルマに追われて数字のためだけの過剰な提案をする必要はありません!
お客様第一の接客で負担が少なく働けます。
本当に良いと思ったものをご紹介しましょう!

福利厚生

賞与年2回(6月・12月)

賞与年2回(6月・12月)

正社員登用制度

正社員登用制度

年次有給休暇

年次有給休暇

産前産後休暇・育児休業

産前産後休暇・育児休業

残業代全額支給

残業代全額支給

育児短時間勤務制度

育児短時間勤務制度

健康診断 / インフルエンザ予防接種補助金

健康診断 / インフルエンザ予防接種補助金

従業員割引制度

従業員割引制度

その他にも!

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給(バス代支給規定あり)
  • 制服貸与
  • 昇給 年1回(4月)
  • 慶弔休暇
  • 介護休職制度(社内規定あり)
  • 専門資格手当あり(月2千円~ 1万円)
  • 視察支援制度(年間2万円分のお出かけをサポート)
  • 東京ドームシティ アトラクションズ、スパ ラクーア等の優待利用制度

研修制度

自分のセンスを生かせる機会

導入研修

入社後2~3日間かけて実施。「当社が大切にしているサービス」や「ビジネスマナー」など基礎から学べます。その後はマニュアルを確認し、肌の構造についても受講。仕事に直接活きる知識なので、スタッフに人気の研修です。

自分のセンスを生かせる機会

配属後研修

店舗配属後も、定期的に研修を実施。商品を魅力的に陳列するVMD研修など、店頭ですぐに実践できる知識を学べます。初年度は仕入れる商品の選び方や商品棚の作り方、スキンケアの基礎知識といった基本を勉強。2年目は最新商品を交えたスキンケアの応用知識。3~4年目は売上管理やコミュニケションなど、店舗運営に必要な内容を学びます。


取引先主催研修

取引先主催のコスメの発表会や研修に参加し、商品について詳しく学べます。最近では、女性誌やTVで特集されるような注目のヘアメイクアップアーティストや有名ヘアサロンのディレクターが講師として教えてくださる研修もありました。

採用フロー

STEP 1

応募フォームによる書類選考

STEP 2

WEBテスト

STEP 3

面接

STEP 4

採用

募集要項

仕事内容
店舗運営全般(ショップイン・クレームエルージュ)

■コスメ・雑貨等の販売・接客
 流通事業部が運営する店舗では、お客様に気軽に商品を選んでいただける環境を
 ご用意していますが、
 お客様の中にはスタッフに相談されたい方もいらっしゃいます。
 そんなお客様のご相談に親身になってお応えすることで、
 お客様との距離が近くなり、次回ご来店の際にお声を掛けていただくこともあります。
 初心者の方も研修で肌組織から学べるので、どんどん成長できます!

■商品管理・商品仕入・売上管理等
 販売・接客と同じ大切な業務です。
 商品の担当を持ち、通常の管理に加え、自店に合った商品のプロモーションなどを
 発信します。
 まるで〝小さなお店"を運営しているような感覚です。
 例えばプロモーションを計画するときは、
 お客様はどんな時期に、どんな商品(コスメ)で幸せを感じられるのか?
 それには何をご提案すれば良いのか?など、
 研修や勉強会で得た知識を活用して、商品・時期・提案方法を決めていきます。
 これまでにも、既に発売している商品を新たに提案することで、
 お客様に大変喜んでいただいたことがたくさんあります。
契約期間
2023年4月1日~2024年3月31日
※その後は1年毎の契約更新となります
給与
基本給(職務グレードに基づく基本給+住宅手当) 20万円~(昇給あり)
勤務時間
シフト制
 (例) 早番 9:30~18:00 遅番13:00~21:30
 ※店舗・催事等により異なります
待遇
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回支給 (6月・12月/2022年度実績2ヶ月分)
売上実績に応じたインセンティブ支給 ※社内規定あり
社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給 (バス代支給規定あり)
残業代全額支給 
慶弔見舞金 (結婚・出産・忌引)
扶養手当 (配偶者:月1万円、子1人につき:1万円)
出産・育児支援制度(1万円/条件:本人が出産した場合)
専門資格手当て (2千円~1万円/月)
副業可 ※社内規定あり
制服貸与
従業員割引制度
東京ドームシティ関連施設 優待利用制度
視察支援制度 (年間2万円分のお出かけをサポート)
正社員登用制度 (職務限定)
各種研修制度
育児短時間勤務制度 ※社内規定あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
財形貯蓄制度
休日・休暇
公休 108日/年間
年次有給休暇10日(最大20日※入社時期による)
慶弔休暇
産前産後の休暇 ※社内規定あり
育児休業 ※社内規定あり
介護休業 ※社内規定あり
特典
2023年4月1日入社となります。
内定後、ご希望の方は入社前研修として、アルバイト勤務が可能です。
【入社前研修】
 期間・・・入社内定~入社前日まで
 契約・・・アルバイト
 時給・・・1,150円
 公休数・勤務時間・・・原則、契約社員に準ずる
 その他待遇・・・社会保険完備・交通費実費支給・従業員割引・制服貸与
 業務内容・・・契約社員業務の準備期間とする
       (アルバイト業務に加え、金銭管理・発注業務補佐等)
 ※本採用時の配属店舗とは異なる場合がございます
 
応募資格
高校卒業以上
複数店舗通勤可能な方
試験日
今後のスケジュールにつきましては、
決まり次第、当ホームページにてご案内いたします。
誠に恐れ入りますが、今しばらくお待ちください。
応募方法
お問い合わせ

ショップインへのお問い合わせメール

<shopin-saiyou@gms.tokyo-dome.co.jp>

TEL 03-3817-6111(月~金 10:00~18:00)

 

応募の際には、ショップインの「プライバシーポリシー(個人情報の取扱い)」および、下記内容について同意していただく必要があります。

■ お預かりした個人情報は、弊社契約社員採用選考の目的で使用致します。
■ お預かりした個人情報は、不正なアクセス・改ざん・破壊・漏洩等が生じないよう、厳重に管理致します。
■ ご応募頂いた個人情報について、以下の場合を除き第三者に開示しないものとします。
(1)司法機関または行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合。
(2)あらかじめ応募頂いた方の同意を得た場合。

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