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ENTRY

アルバイトスタッフ募集

契約社員募集

【未経験大歓迎!!化粧品販売スタッフ】契約社員募集
2024年4月1日入社の
「東京ドーム 流通事業部 契約社員」の募集は終了しました。

今後のスケジュールにつきましては、
決まり次第、当ホームページにてお知らせいたします。

次回の募集開始時にご案内をご希望の方は
【ENTRY】ボタンよりご応募いただければ、
メールにてお知らせいたします。

ENTRY

アルバイトスタッフ募集

WHAT’S

SHOP IN?

ショップインは、キッチンやインテリアなどの輸入生活雑貨をメインに扱うセレクトショップとして1971年に1号店を新宿にオープンして以来、40年以上にわたって、お客様のニーズや時代のトレンドに合わせた商品をご提案することで、多くのお客様と感動を共有してきました。
現在では「Your Beauty Concierge ~いつもあなたのキレイのために~」をブランドコンセプトに、明日のキレイを描き続ける共感型セレクトコスメショップとして、美へのチャレンジ精神が旺盛な女性に向けて最新・流行のコスメやビューティー雑貨をご提案しています。

INTERVIEW

TIME SCHEDULE

業務開始

朝礼:連絡ノート確認
開店準備作業
レジ開設
清掃

業務開始

開店

お客様お迎え
レジ業務
店頭の整理整頓作業
納品作業

休憩

同僚やアルバイトさんとランチ

業務再開

メールチェック
お客様対応
商談

業務再開

待機休憩

業務再開

プロモーション立案
発注作業
翌日への引継ぎ事項確認

業務再開

業務終了

9:30

10:00

13:00

14:00

16:00

16:15

18:00

開店

お客様お迎え
レジ業務
店頭の整理整頓作業
納品作業

業務再開

メールチェック
お客様対応
商談

業務再開

業務再開

プロモーション立案
発注作業
翌日への引継ぎ事項確認

業務再開

FEATURE OF SHOP IN

男女の割合

男女の割合

男性

女性

一緒に働くスタッフはほぼ女性。女性が活躍している職場です。

年齢層

年齢層

10代

50代

年齢層は20~30代が多く働いている職場です。

残業の多さ

残業の多さ

少ない

多い

残業はほぼゼロ、趣味やお家時間も充実!発生した場合も残業代はもちろん全額支給です。

10年以上
勤務スタッフ

10年以上勤務スタッフ

少ない

多い

10年以上勤務のスタッフが約25%。会社都合による契約打ち切りの実績は、一度もありません。

産休・育休からの復帰率

産休・育休からの復帰率

少ない

多い

復帰率はほぼ100%、
働くママさんを応援します!

自分のセンスを生かせる機会

自分のセンスを生かせる機会

少ない

多い

スタッフ全員がメイクやスキンケアなどのカテゴリーを担当 。取引先との商談・商品の選定や 、店内のディスプレイもお任せします。

RANKING

結婚・出産を迎えても
長く働ける

産育休、時短勤務の取得実績も多く、中には2回以上の取得も。
結婚・出産 を迎えても仕事と家庭を両立して長く働けます。

コスメ好きには
たまらない職場

新しいアイテムもイチ早く試せます!
また、担当ブランド・カテゴリー を持つので直接取引先と商談をし、商品の仕入れも行います。
お客様の反応が良いと嬉しいです!
また従業員割引でコスメがお得に購入できるのも嬉しいポイント。

ノルマがないので
過剰な接客をしなくて良い

個人ノルマ一切なし!接客スタイルもセミセルフなので、ノルマに追われて数字のためだけの過剰な提案をする必要はありません!
お客様第一の接客で負担が少なく働けます。
本当に良いと思ったものをご紹介しましょう!

福利厚生

賞与年2回(7月・12月)

賞与年2回(7月・12月)

正社員登用制度

正社員登用制度

年次有給休暇

年次有給休暇

産前産後休暇・育児休業

産前産後休暇・育児休業

残業代全額支給

残業代全額支給

育児短時間勤務制度

育児短時間勤務制度

健康診断 / インフルエンザ予防接種補助金

健康診断 / インフルエンザ予防接種補助金

従業員割引制度

従業員割引制度

その他にも!

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給(バス代支給規定あり)
  • 制服貸与
  • 昇給 年1回(4月)
  • 慶弔休暇
  • 介護休職制度(社内規定あり)
  • 専門資格手当あり(月2千円~ 1万円)
  • 視察支援制度(年間2万円分のお出かけをサポート)
  • 東京ドームシティ アトラクションズ、スパ ラクーア等の優待利用制度

研修制度

自分のセンスを生かせる機会

導入研修

入社後2~3日間かけて実施。「当社が大切にしているサービス」や「ビジネスマナー」など基礎から学べます。その後はマニュアルを確認し、肌の構造についても受講。仕事に直接活きる知識なので、スタッフに人気の研修です。

自分のセンスを生かせる機会

配属後研修

店舗配属後も、定期的に研修を実施。商品を魅力的に陳列するVMD研修など、店頭ですぐに実践できる知識を学べます。初年度は仕入れる商品の選び方や商品棚の作り方、スキンケアの基礎知識といった基本を勉強。2年目は最新商品を交えたスキンケアの応用知識。3~4年目は売上管理やコミュニケションなど、店舗運営に必要な内容を学びます。


取引先主催研修

取引先主催のコスメの発表会や研修に参加し、商品について詳しく学べます。最近では、女性誌やTVで特集されるような注目のヘアメイクアップアーティストや有名ヘアサロンのディレクターが講師として教えてくださる研修もありました。

採用フロー

STEP 1

応募フォームによる書類選考

STEP 2

WEBテスト

STEP 3

面接

STEP 4

採用

募集要項

仕事内容
店舗運営全般(ショップイン・クレームエルージュ)

■コスメ・雑貨等の販売・接客
流通事業部が運営する店舗では、お客様に気軽に商品を選んでいただける環境をご用意していますが、
お客様の中にはスタッフに相談されたい方もいらっしゃいます。
そんなお客様のご相談に親身になってお応えすることで、お客様との距離が近くなり、次回ご来店の際にお声を掛けていただくこともあります。
初心者の方も研修で肌組織から学べるので、どんどん成長できます!

■商品管理・商品仕入・売上管理等
販売・接客と同じ大切な業務です。
商品の担当を持ち、通常の管理に加え、自店に合った商品のプロモーションなどを発信します。
まるで〝小さなお店"を運営しているような感覚です。
例えばプロモーションを計画するときは、お客様はどんな時期に、どんな商品(コスメ)で幸せを感じられるのか?
それには何をご提案すれば良いのか?など、研修や勉強会で得た知識を活用して、商品・時期・提案方法を決めていきます。
これまでにも、既に発売している商品を新たに提案することで、お客様に大変喜んでいただいたことがたくさんあります。

★販売職で長く活躍したいという女性に選ばれています★
▪残業はほぼ0! 定時帰りで仕事終わりも充実♪
▪個人ノルマなし! 本当に良いと思ったものだけを提案♪
▪取扱いブランドを限定せず幅広い商品を扱っているため、美容知識が身に着く♪
▪話題の新商品も従業員割引制度で購入できるため働きながら自身もキレイに~なんてことも♪
▪転勤なし!(転居を伴う異動はありません)
▪当社から理由なく契約を打ち切ることはありません。
 (希望に応じて契約を更新していただいています)
契約期間
2024年4月1日~2025年3月31日
※その後は1年毎の契約更新となります

<研修制度について>
■新入社員導入研修
4月1日、同期と一緒に研修からスタート。
4/1・4/2・4/3の期間で新入社員導入研修を実施。

4月1日 入社式・新入社員導入研修(会社や制度について)
4月2日 新入社員導入研修(ビジネスマナー等)
4月3日 新入社員導入研修(マニュアル等の確認)
※会場は東京(本社)で行います

「当社が大切にしているサービス」や「ビジネスマナー」など基礎から学びます。

■配属後研修
店舗配属後はテスターで商品を覚えながら、商品の陳列場所やお店の雰囲気に慣れるところから始めます。
商品を魅力的に陳列するVMD研修などの即実践できる知識を学び、店頭に活かしていきます。
~研修スケジュール~
初年度は仕入れる商品の選び方や商品棚の作り方、スキンケアの基礎知識といった基本を勉強。
2年目~4年目では売上管理やコミュニケーションなど、店舗運営に必要な内容を学びます。
※年3回ペースで実施
給与
【東日本エリア】
月給220,000円~
(職務グレードに基づく基本給+住宅手当10,000円+着替手当10,000円+地域手当4,000円)+各種手当
【西日本エリア】
基本給216,000円~
(職務グレードに基づく基本給+住宅手当10,000円+着替手当10,000円)+各種手当


<各種手当>
▪地域手当(東日本エリア居住者のみ4,000円支給)
▪通勤手当(交通費全額支給/バス代支給規定あり)
▪時間外手当(1分単位で全額支給)
▪専門資格手当(2,000円~10,000円/月)
▪売上実績に応じたインセンティブ支給※社内規定あり
▪扶養手当
 (配偶者:月10,000円、子1人につき:10,000円)
▪年末年始手当

<昇給>
▪年1回(4月)
<賞与>
▪年2回支給(7月・12月) 
※初年度のみ7月は103,000円
  
勤務時間
シフト制
 (例) 早番 9:30~18:00 遅番13:00~21:30
 ※店舗・催事等により異なります

<勤務地>
東日本エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)
<東京>
▪赤羽アピレ店
▪アトレ恵比寿店
▪お茶の水サンクレール店
▪グランデュオ蒲田店
▪錦糸町テルミナ2店
▪ミーツ国分寺店
▪東京ドームシティラクーア店
▪ビーンズ阿佐ヶ谷店
▪町田モディ店
▪ルミネ北千住店
▪ルミネ新宿店

<神奈川>
▪港南台バーズ店
▪溝の口ノクティプラザ店
▪横須賀モアーズシティ店
▪横浜ビブレ店
▪ルミネ藤沢店
▪東急百貨店たまプラーザ店
▪新百合丘オーパ店

<埼玉>
▪ららぽーと新三郷店
▪浦和パルコ店
▪ルミネ大宮店

<千葉>
▪シャポー船橋店
▪アトレ松戸店

西日本エリア(大阪・京都・兵庫)
<大阪>
◆ららぽーと堺店
◆あべのキューズモール店
◆泉北パンジョ店
◆梅田エスト店
◆京橋京阪モール店
◆くずはモール店
◆心斎橋オーパ店
◆ディアモール大阪店
◆天満橋京阪シティモール店
◆天王寺ミオ店
◆なんばマルイ店
◆ルクアイーレ店

<京都>
◆河原町オーパ店
◆京都ポルタ店

<兵庫>
◆あまがさきキューズモール店
◆ラソラ川西店
◆神戸三宮さんちか店
◆ららぽーと甲子園店


※配属先は、お住まいの場所を考慮し決定します
※転居を伴う転勤はありません
待遇
<待遇・その他>
▪社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
▪出産・育児支援制度
 (10,000円/条件:本人が出産した場合)
▪慶弔見舞金(結婚・出産・忌引)
▪育児短時間勤務制度※社内規定あり
▪正社員登用制度(職務限定)
▪各種研修制度
▪通信教育支援制度
▪副業可※社内規定あり
▪制服貸与
▪転勤なし
▪髪型自由
▪ネイルアクセサリー自由(華美になりすぎない程度で)

<福利厚生>
▪従業員割引制度
▪東京ドームシティ関連施設 優待利用制度
 (東京ドームシティ内各施設、東京ドームホテルなど)
▪視察支援制度(年間2万円分のお出かけをサポート)
▪プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売
▪定期健康診断
▪インフルエンザ予防接種
休日・休暇
▪公休 108日/年間
▪年次有給休暇10日(最大20日※入社時期による)
▪慶弔休暇
▪産前産後の休暇※社内規定あり
▪育児休業※社内規定あり
▪介護休業※社内規定あり
特典
2024年4月1日入社となります。
内定後、ご希望の方は入社前研修として、アルバイト勤務が可能です。
【入社前研修】
▪期間・・・入社内定~入社前日まで
▪契約・・・アルバイト
▪時給・・・1,150円
▪公休数・勤務時間・・・原則、契約社員に準ずる
▪その他待遇・・・社会保険完備・交通費実費支給・従業員割引・制服貸与
▪業務内容・・・契約社員業務の準備期間とする
 (アルバイト業務に加え、金銭管理・発注業務補佐等)
※本採用時の配属店舗とは異なる場合がございます
 
応募資格
高校卒業以上
▪経験不問(化粧品販売や販売自体が未経験の方歓迎)
▪職歴不問(社会人未経験/社会人デビュー歓迎)
試験日
今後のスケジュールにつきましては、
決まり次第、当ホームページにてご案内いたします。
誠に恐れ入りますが、今しばらくお待ちください。
 
応募方法
お問い合わせ

次回の募集開始時にご案内をご希望の方は
【ENTRY】ボタンよりご応募いただければ、
メールにてお知らせいたします。

 

ショップインへのお問い合わせメール

<shopin-saiyou@gms.tokyo-dome.co.jp>

TEL 03-3817-6111(月~金 10:00~18:00)

 

応募の際には、ショップインの「プライバシーポリシー(個人情報の取扱い)」および、下記内容について同意していただく必要があります。

■ お預かりした個人情報は、弊社契約社員採用選考の目的で使用致します。
■ お預かりした個人情報は、不正なアクセス・改ざん・破壊・漏洩等が生じないよう、厳重に管理致します。
■ ご応募頂いた個人情報について、以下の場合を除き第三者に開示しないものとします。
(1)司法機関または行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合。
(2)あらかじめ応募頂いた方の同意を得た場合。

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